SELECTIEPROCEDURE

Bij KEA zijn we niet op zoek naar iemand die goed is op papier. We zoeken personen die met beide benen op de grond staan en weten wat hun sterke en zwakke punten zijn. Iemand die in zichzelf gelooft, houdt van een uitdaging, hard kan werken en niet bang is om de touwtjes zelf in handen te nemen. 

Persoonlijke kenmerken:

  • Doorzettingsvermogen

  • Lef

  • Leergierig

  • Zelfkritisch

  • Recht door zee

 

Praktische kenmerken:

  • HBO-diploma of vergelijkbaar

  • Affiniteit met IT en/of techniek

  • Al het overige wat volgens jou relevant is/of kan zijn

Omdat wij persoonlijke begeleiding belangrijk vinden, starten wij elk jaar met een selecte groep van studenten aan het opleidingstraject.

De Selectieprocedure:

  1. Meld je aan via email, contact binnen 2-5 dagen

  2. Initiële kennismaking. Aan beide kanten. Is er een klik?

  3. Kennistest & praktische opdracht

  4. Kennismaking met jouw investeerders

  5. Contracten en bv opstarten

  6. Start opleiding

 

​​Mocht je nou wel twijfelen, meld je dan alsnog aan en vermeld dan ook waarom je twijfelt. Nogmaals, niets staat gebeiteld in steen. Wij leren je graag beter kennen.